株式会社イーストウエストは、国際労働機関（ILO）の労働における基本的原則及び権利に関する宣言に基づき、中核的労働要求事項に定められた事項を尊重、実現するために以下の方針を表明します。

1. 児童労働の禁止

法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。

2. 強制労働の禁止

いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。

3. 職業と雇用における差別の排除

基本的人権を尊重し、国籍・人種・出身地・宗教・疾病などによる差別、セクシャルハラスメント・パワーハラスメントなど人権を無視する行為を行いません。

4. 結社の自由と団体交渉権の尊重

結社の自由と団体交渉権を尊重します。

2022年12月13日
株式会社イーストウエスト
代表取締役会長　佐藤元彦